Come in 7 giorni per portare il tuo LinkedIn al top 3% e ottenere una raffica di offerte di lavoro

<

Un articolo su come rendere visibile il tuo LinkedIn e con l'aiuto di piccoli trucchi per trovare un lavoro da sogno.

Il lavoro dei tuoi sogni in sé non ti troverà. A meno che non fingi che per tutta la vita hai solo sognato di lavorare per 40 anni per 40 mila rubli, 40 chilometri da Mosca. Di recente sono tornato da un viaggio di sette mesi nel sud-est asiatico e ho iniziato a promuovere il mio curriculum su LinkedIn. Questo è ciò che ha portato a.

Lavoro a distanza in un'azienda canadese, programma gratuito, la percentuale di ogni cliente e trasferimento a San Pietroburgo.

Come ottieni lo stesso risultato?

Per parafrasare un noto proverbio, si può dire: non si sceglie LinkedIn (basta pubblicare un curriculum ovunque sia possibile), ma LinkedIn potrebbe aiutare qualcuno a scegliere te.

Dati di input: come puoi vedere, ho avuto un certo numero di contatti su LinkedIn, ma il curriculum non era molto popolare. Io, come molti di voi, l'ho aggiornato una volta all'anno.

Nei sette giorni successivi, il mio profilo è entrato nel 3% più alto della classifica tra i miei 2.560 amici e migliora la mia posizione ogni giorno.

Ogni giorno ricevo cinque offerte di lavoro, tre offerte per prendere parte a una startup o intraprendere un progetto. Scopro nuove opportunità per me stesso e faccio nuove conoscenze, oltre a ricevere inviti a hackathon, eventi, feste IT.

Questa è la storia di ciò che LinkedIn funziona e cosa no. E anche su trucchetti piccoli ma molto efficaci da notare.

Prendo atto solo che tutti i suggerimenti sono mirati esclusivamente a richiamare l'attenzione sul tuo curriculum. Tutte le azioni di intervistare o provare a dimostrare la tua competenza sono ancora nelle tue mani. Andiamo!

La rete in LinkedIn inizia con un sommario

Come scrivere un curriculum di vendita, questo articolo mi dirà meglio. Spremere per i pigri:

  1. Il compito del curriculum è quello di riflettere le tue abilità e abilità che sono più importanti per una particolare professione. Quindi, ad esempio, per le professioni di vendita, è importante mostrare come e quanto hai guadagnato per la società. Per le professioni tecniche e informatiche, è molto importante descrivere le competenze per creare un prodotto e la capacità di possedere varie tecnologie, per specialisti di marketing per riflettere progetti implementati e così via.
  2. Per formulare le mie forze in questo modo: " Ho raggiunto X rispetto a Y a causa del fatto che Z era fidanzata". La maggior parte delle persone scrive nel curriculum qualcosa del tipo: " Ho scritto colonne per The New York Times". È meglio dirlo in modo diverso: "Ho pubblicato 50 colonne a causa del fatto che avevo analizzato profondamente questo e quel campo per tre anni. Sebbene in media, i giornalisti invitati pubblichino sei colonne. " Mi piacerebbe dimostrare una tale qualità; ecco una storia che la illustra; ed è così che questa storia dimostra questa qualità. Ma in che modo questa qualità apporta benefici a te o alla tua azienda?
  3. Un curriculum interessante è un curriculum che è incorporato in una storia di successo. Mostra in che modo la tua educazione, il percorso professionale, tutti i tipi di formazione e certificati, le qualità personali e la posizione che stai cercando sono connessi. Tutti i tuoi risultati possono essere trasformati in benefici per il datore di lavoro. Inoltre, forse il titolo del CCM sul piagnisteo e le accuse di altri.

Questi sono i punti principali su cui ha focalizzato l'attenzione quando ha scritto il suo curriculum. Ho trascorso tre giorni per la sua preparazione e un altro giorno per tradurre il riassunto in inglese. Dopo aver iniziato la promozione e il networking.

Promozione attiva di LinkedIn

Con la promozione attiva, dovrebbe essere più o meno chiaro: cerchi nella ricerca di persone interessanti e invii loro degli inviti per unirti alla tua rete di contatti.

In questo caso, quando cerchi un lavoro, contatta il reclutatore IT, HR, Talent Acquisition ti sarà utile: queste sono le parole chiave che guidi nella ricerca. E aggiungi ai contatti.

Ma c'è un trucco. LinkedIn non consente inviti massivi attraverso il sito, quindi basta installare l'applicazione iOS o Android ed è possibile aggiungere le persone giuste senza restrizioni con il clic di un singolo pulsante + aggiungi.

Che cos'è il ranking su LinkedIn e in che modo influenza le tue visualizzazioni di curriculum

LinkedIn Rank è un indicatore che influenza la posizione del tuo curriculum nella classifica dei risultati tra i tuoi amici. Più alto è questo indicatore, più spesso il riepilogo viene mostrato nei risultati di ricerca, attira l'attenzione e ottiene più visualizzazioni.

Ancora una volta duplicherò lo screenshot per chiarezza: prima e sette giorni dopo.

Per aumentare la Rank di LinkedIn, devi aggiungere attivamente nuovi amici, aumentare le tue abilità di Endorse, raccogliere feedback dai precedenti datori di lavoro, completare progetti e molto altro.

Come l'ho fatto:

  • Ho cercato persone per parole chiave: CEO, marketer, fondatore, co-fondatore, investitore, hacker di crescita, crescita, retention, e così via.
  • Ho aggiunto San Pietroburgo, Toronto, Bay area, New York, Mosca e così via a queste parole chiave.
  • Ho aggiunto tutti quelli che ho dato la ricerca attraverso l'applicazione (l'ho fatto per cinque giorni).
  • Per tutti quelli che hanno confermato la mia richiesta di amicizia, ho fatto approvare le loro abilità (decifra sotto). Il 5% mi ha approvato in risposta, confermando così le mie capacità.
  • Completato in tutto ciò che potrebbe essere completato: raccolto il feedback dei precedenti datori di lavoro, indicato l'istruzione, allegato i suoi articoli, riscritto Sommario.
  • Ha risposto a tutte le persone che mi hanno mandato messaggi. Per cinque giorni ci sono stati 35 messaggi, di cui 10 sono stati messaggi con interesse per me, quattro messaggi con un'offerta per passare un colloquio, uno - per partecipare a una startup. I messaggi rimanenti nello spirito: "Ho +100500 connessioni, per favore, se ciò accade".

Confermiamo le competenze di altri specialisti.

Un'altra tecnica di lavoro è quella di rendere Endorse ad altri specialisti inserendo il loro profilo. Endorse è una conferma delle capacità e delle competenze di un'altra persona su LinkedIn.

Ad esempio, sai che Maya comprende davvero la gestione, la ristorazione e molte altre discipline. E confermi le sue capacità semplicemente cliccando sul plus di fronte a loro nel suo profilo.

L'abilità è aumentata di uno, e dopo il tuo avatar appare come prova sociale.

Il tuo compito è di confermare alcune abilità di OGNI persona che aggiungi come amico. Nella mia esperienza, il 5% ricambia e fa anche Endorse. E questo è esattamente ciò di cui abbiamo bisogno.

Quando le tue abilità ottengono 10 conferme o più, le persone continueranno a farlo senza la tua partecipazione attiva. Ecco il risultato di sette giorni di promozione attiva.

Promozione passiva su LinkedIn

Prestiamo particolare attenzione ai sammari

Affinché i reclutatori possano trovarti da soli, devi preparare un fantastico sommario Sammari è i primi cinque paragrafi del tuo curriculum. Se ciò che è scritto non viene catturato, allora i responsabili delle risorse umane (e in effetti tutti i ragazzi fantastici) non guarderanno oltre.

Senza un sammari attraente e interessante, tutto il tuo impegno attivo rimarrà un semplice sciocco per LinkedIn, anche se aggiungi 10 mila persone.

Questa è la parte più importante del tuo lavoro sul tuo profilo!

Ho scritto sammari secondo il seguente principio:

  • Chi sono
  • Quali strumenti uso e cosa posso fare.
  • Cosa mi aspetto (chi dovrebbe prestare attenzione al mio curriculum, quali datori di lavoro, quali suggerimenti per contattarmi, le mie preferenze).

Anche il resto del profilo è importante, quindi lo riempi anche attentamente: aggiungiamo abilità, pubblicazioni, premi e così via.

La struttura di base di sammari, che puoi usare per te:

  • Brevemente su di te. (Non ho scritto, ma molte persone scrivono una breve descrizione nella sezione "Chi sono io" dell'azienda in cui lavorano o lavorano.Se una società di status è come una Coca-Cola, ciò attira l'attenzione sul loro profilo.Molti si presentano solo brevemente. scrivi già degli strumenti che sono usati nel lavoro, e così via.)
  • Esperienza e abilità.
  • Qualità personali
  • Quali benefici possono portare l'azienda.
  • Scopo del curriculum o delle aspettative
Come l'ho implementato

Amo e capisco i numeri. I principali strumenti di lavoro sono Excel, Google Docs, Sketch, Yandex.Metrica, SQL, LPgenerator. Sono in grado di leggere il codice del programma, modificare il layout (HTML, CSS), ho una visione critica delle cose che si sono formate dai tempi del lavoro come tester.

Ho la capacità di configurare il retargeting "VKontakte" e "Yandex.Direct" per 10 mila parole chiave. Posso scrivere query SQL nel database, estrarre, analizzare e applicare le informazioni ottenute per migliorare gli indicatori chiave del progetto.

Avere esperienza nella configurazione di MailChimp e nella gestione di e-mail di trigger. Ho l'abilità di lead generation: creo una landing page o multilending, inviamo traffico ad esso, conduco test A / B, traccia e analizzo il risultato. Senza l'aiuto di un programmatore, collegherò l'analisi, configurerò un dominio e hosting, realizzerò un semplice design, HTML o layout CSS.

Lavoro per la qualità senza controllo dal lato. Stabilire autonomamente i compiti, in base alle esigenze e agli obiettivi del progetto, scegliere gli strumenti, stimare i termini e adattarli. Impara rapidamente e impara cose nuove.

Avere esperienza nella scrittura di colonne per Lifehacker, Siliconrus, Spark, Habrahabr e Medium. Posso scrivere abbastanza bene in russo e inglese, tradurre testi tecnici e giornalistici. Parlo inglese colloquiale.

Ha ricevuto una formazione tecnica. Ho cinque anni di esperienza nel settore IT in diverse posizioni: freelance (questa non è una posizione - è uno stato mentale), QA, PM, un mentore di start-up, un blogger, fondatore e leader dei suoi progetti.

Mi aspetto che il mio profilo attiri l'attenzione delle aziende che necessitano di un internet marketer / growth hacker / analyst. Sto considerando posti vacanti a San Pietroburgo o da remoto. Dò la preferenza alle aziende con fino a 50 dipendenti o startup con compiti impegnativi e interessanti, con la capacità di ottenere risultati tangibili e quantificabili e apprendere nuove cose.

Parole chiave, o come entrare nei risultati di ricerca

Esistono centinaia di parole chiave per le quali i reclutatori cercano l'una o l'altra specialità. Devi scrivere tutte queste parole e aggiungere alla descrizione del tuo primo lavoro (è in fondo al riepilogo), separandole con tre asterischi.

Hacks tecnici di LinkedIn

Automatizzare il processo di aggiunta di amici

Se vai alla pagina People You Know, puoi vedere che LinkedIn ti offre persone con cui sei potenzialmente familiare.

Aggiungere sommariamente le persone come amici con le penne è un compito molto lungo e noioso. Pertanto, ti dirò come puoi automatizzare il processo e perché questo metodo funziona solo per un certo periodo.

Nella pagina People You May Know, devi chiamare il pannello per gli sviluppatori. Per fare ciò, fare clic con il tasto destro e selezionare Ispeziona elemento. Quindi vai alla scheda Console.

Il prossimo passo è copiare e incollare questo codice javascript, quindi premere Invio. Lo script aggiungerà automaticamente nuovi amici.

setInterval(function() {
var connectBtns = document.getElementsByClassName('bt-request-buffed');
for(var i =0; i < connectBtns.length; i++) {
console.log(connectBtns[i]);
connectBtns[i].click()
}
}, 500);

Lo svantaggio di questo metodo è che LinkedIn tiene traccia del comportamento degli utenti sulla pagina. E quando nota un comportamento diverso da quello umano, lo qualifica come presenza di robot e blocca la possibilità di utilizzare gli script. Così è successo a me dopo la terza esecuzione della sceneggiatura.

Inviamo annunci e offerte agli amici su LinkedIn

Supponiamo che tu debba fare un annuncio o una proposta a tutti gli amici. Per fare questo, puoi esportare le loro email da LinkedIn e creare una mailing list.

Come ottenere e-mail da LinkedIn

1. Segui questo link, seleziona il formato CSV e fai clic su Esporta.

2. Apri drive.google.com, in cui sono archiviati tutti i tuoi documenti Google e trascina il file esportato nella finestra del browser.

3. Aprilo con i fogli di Google Spread, rimuovi le colonne extra e salva.

Raccomando vivamente di selezionare attentamente le persone interessate per la newsletter, al fine di non inviare spam a coloro che potrebbero essere interessati alla tua offerta.

Ad esempio, invierai un'offerta di cooperazione a tutti i proprietari e fondatori di società. Per fare ciò, utilizzando il filtro, si estrae solo l'email dell'amministratore delegato delle società. Seleziona tutte le colonne e seleziona Dati → Filtro.

Quindi, facendo clic sul filtro di cui abbiamo bisogno, scegliamo quali risultati vogliamo visualizzare. Ad esempio, voglio vedere le email di tutti i fondatori di società dalla mia lista di contatti di LinkedIn. Per fare ciò, nella colonna Titolo lavoro, faccio clic sull'icona dell'annaffiatoio e faccio quanto segue.

Presta particolare attenzione alla lettera con la proposta, in cui chiederai un servizio o offrirai il tuo. Scrivi 20-30 titoli diversi per scegliere il migliore; Chiedi a un amico di leggere la lettera e correggere gli errori.

Scrivi una lettera a una persona, riferendosi a lui per nome, oltre a spiegare dove hai ricevuto la sua email.

Ma c'è un modo più veloce, anche se meno "fidato" - per configurare MailChimp-mailing e inviare la tua proposta all'intero database di indirizzi disponibili alla volta.

I vantaggi di questo metodo sono le statistiche: il numero di lettere consegnate, aperte, lette. E nella versione a pagamento è ancora possibile condividere il traffico e condurre test A / V sul titolo accattivante per la scrittura.

Come ottenere e-mail da Facebook

Diciamo che stai per informare tutti i tuoi amici su Facebook che hai creato un curriculum su LinkedIn o hai iniziato a fornire servizi professionali. Scrivere messaggi privati ​​a tutti è lungo, e scaricarli rapidamente, come su LinkedIn, falliranno.

Quindi, prima di tutto, registra la tua casella di posta su Yahoo.com.

Durante la tua prima visita, ti verrà chiesto se desideri collegare il tuo account Facebook ed esportare tutti i contatti. D'accordo! Poi vai su chrome: // settings / content e disabilita JavaScript.

Yahoo ti chiederà se vuoi veramente disabilitarlo? D'accordo.

Dopo aver disattivato JavaScript, puoi selezionare e copiare qualsiasi informazione nella posta di Yahoo, inclusa l'email. Copia l'intero elenco di indirizzi email e trasferiscili su un foglio di lavoro Google creato in precedenza, come nel caso di LinkedIn.


Queste sono le tecniche di base e i trucchi che ho usato quando pompavo il mio curriculum su LinkedIn. Usandoli, puoi facilmente ripetere il mio risultato.

Risultati del sette-giorno LinkedIn-Hustle

Tutti i miei gesti hanno portato al seguente risultato effettivo:

  • 13 interviste;
  • cinque compiti di test completati (sviluppo di una strategia di promozione di prodotti / servizi, soluzioni di marketing case);
  • quattro offerte per iniziare il lavoro / collaborazione in prova;
  • tre offerte di lavoro ufficiali: società canadese, compagnia di San Pietroburgo e San Francisco start-up; un fallimento (non adatto).

Alla fine, accettai l'offerta dei Canadesi. Il resto ha gentilmente rifiutato. Come avevo programmato, mi sono trasferito a San Pietroburgo una settimana fa, lavoro da remoto per mezza giornata, ho un'esperienza tremenda e $ 2.500 più interessi.

Per la settimana ho guadagnato $ 14.000 per la società, spendendo $ 4.800, mentre sto ancora imparando e imparando nuovi metodi.

Conclusione: LinkedIn funziona davvero!

Se hai difficoltà a trovare un lavoro o ad attrarre clienti o partner interessanti, ora coinvolgi il tuo CV in LinkedIn.

Lascia che il mio consiglio e la mia esperienza ti aiutino a trovare esattamente il lavoro che hai sempre sognato.

<

Messaggi Popolari